Корпоративный спор может стоить доли и денег, а в некоторых случаях даже погубить компанию. Как распознать начало конфликта и предотвратить его, рассказала руководитель практики корпоративного права юридической компании «Центральный округ» Ирина Минакова
Предприниматели часто сталкиваются с корпоративными спорами: пытаются через суд вернуть свои доли в бизнесе и контроль над компанией, требуют возместить убытки, понесенные в работе, оспаривают сделки, совершенные директором. Юридические каналы пестрят разбором кейсов, связанных с разрешением корпоративных конфликтов.
Эти риски актуальны для обществ с несколькими участниками (как ООО, так и АО) вне зависимости от размера долей.
Первые признаки конфликта
Обратите внимание на эти «красные флаги», которые говорят о возможном начале конфликта с партнером и предстоящем разделе бизнеса.
