Опубликовано 19.03.2025, 11:49
Об авторе
Юлия Забазарных — партнер Kontakt InterSearch Russia. Отвечает за отраслевые практики и координацию проектов с международными партнерами. Руководит проектами по подбору и оценке топ-менеджеров, HR консалтингу и развитию управленческих команд.
Обладатель награды Excellence Award 2014 за развитие международного рекрутмента. Финалист ежегодного конкурса «Женщины России» EY в 2018 году.
У всех нас есть близкий круг общения, а есть люди, с которыми контакт был один раз или общение осталось в прошлом. Однако в записной книжке остался номер телефона или возможность коммуникации через соцсети. Это слабые связи. Многие люди, включая топ-менеджеров, их недооценивают. Тем временем американский социолог Марк Грановеттер считает, что слабые связи имеют даже большее значение, чем сильные.
Разберем пять способов их использования.