Если вы уверены в том, что отлично работаете, но вас почему-то все равно не повышают, возможно, на ситуацию влияют ваши отношения в коллективе. Вот почему мнение коллег о вас может стать решающим и как его изменить
О повышении мечтают многие, но мало кто задумывается, что это по-настоящему значит. А ведь тогда вам придется руководить сотрудниками, с которыми вы долгое время трудились бок о бок. Просто выдающихся результатов в профессии может быть недостаточно, чтобы стать успешным руководителем.
Именно поэтому в успешных компаниях сотрудника не повышают, пока не убедятся, что он сможет проявить себя как лидер, в том числе и в отношении бывших коллег. Важно, чтобы работники доверяли будущему руководителю и уважали его. Их мнение может повлиять на его карьеру. Не все это понимают, поэтому часто стараются угодить скорее своему руководителю, чем команде.
