В 2024 году дефицит кадров в промышленности составил 240 тыс. специалистов. Возможности для горизонтального и вертикального роста есть, но реализовать их непросто. Как продвинуться по карьерной лестнице, HeadHunter узнал у Светланы Юнусовой («Реформа»)
