Черты характера, которые обычно считают недостатками, нередко оказываются скрытыми достоинствами. Например, ваши тихие и застенчивые коллеги, возможно, прекрасные слушатели, а те, кто на первый взгляд кажутся ленивыми, зачастую находят самые быстрые и эффективные способы выполнить работу.
И даже неуверенность в себе, с которой на разных этапах карьеры сталкиваются 70% работников, может помочь принимать более осознанные решения и вдохновлять на творческие успехи. Те черты характера, которые нередко считаются недостатками, в реальности могут стать основой для становления сильных лидеров.
