Опубликовано 07.03.2025, 09:05
Первый ментор — сам CEO. Как запустить процесс передачи знаний в компании
Грамотный процесс менторинга, или передачи знаний между сотрудниками, поможет эффективно обучать новичков и разовьет лидерские навыки работников. Основатель Support Partners Константин Борисов советует: первым ментором должен стать сам директор