Иногда руководитель не делает ничего откровенно ужасного, но работать с ним все равно почти невозможно — он убивает мотивацию и разрушает коллектив. Вот какие признаки помогут распознать токсичного лидера
Многим приходилось работать с руководителем, от которого хотелось сбежать как можно скорее — настолько, что они хотели сменить работу (или мечтали о том, чтобы он уволился сам). Организационные психологи Патрисия Грабарек и Катина Сойер называют таких лидеров Гасителями — они высасывают из сотрудников всю их энергию и создают препятствия, которые мешают достигать целей. Но есть и противоположный «вид» — так называемые Генераторы. Они вдохновляют подчиненных и помогают им раскрыть потенциал.
