Если раньше обучение строилось вокруг историй успеха и теории, теперь в центре внимания — провалы, практика и отраслевая специфика. Анастасия Боровская, директор Русской школы управления (РШУ) — о том, что компании хотят видеть в программах корпобучения
Фото: Михаил Гребенщиков / РБК
1. Применение искусственного интеллекта для решения бизнес-задач
