Ключевой сотрудник — не обязательно тот, кто перевыполняет план. Им может быть человек с редкими твердыми навыками или душа коллектива. Какие преимущества дать такому сотруднику, рассказывает Яна Мельвиль, старший консультант компании «Земля Стратега»
Все сотрудники важны, все сотрудники равны. Но есть равнее…Это так называемые ключевые работники, которые играют в команде критически важную роль.
Международные исследования показывают, что за последние 15 лет произошли существенные перемены в понимании роли ключевых сотрудников в бизнесе. Если в 2008 году, по данным опроса Principal, одной из крупнейших американских страховых компаний, только 18% работодателей признавали их наличие, то в 2023 году уже 98% компаний имели как минимум одного такого специалиста, а 39% — четыре и более. Причем 87% владельцев бизнеса предлагали льготы для таких сотрудников (в 2017 году — 74%).
