Компаний, которые проводят новогодние корпоративы, стало меньше. Как и тех, кто дарит подарки сотрудникам и выплачивает годовые премии. О причинах — рассказывают Анна Спирина, партнер get experts, и Анастасия Боровская, директор Русской школы управления
Новогодние премии
37% работодателей планируют выплатить новогодние или годовые премии: из них 27% сделают это до праздников, и 10% — после них. При этом 67% компаний выдадут премию всем сотрудникам, 32% — только топ-менеджменту, 16% — руководителям подразделений. Еще в 21% компаний премии заплатят выборочно в зависимости от итогов работы того или иного сотрудника за год.
Не определились в вопросе выплаты премий 11% компаний. Не станут премировать персонал 52% работодателей, поскольку никогда этого не делали (43%), отказались от премий из-за финансовых трудностей (9%).
Среди сотрудников ожидают премию только 36%. Из них почти треть надеются получить ее до новогодних каникул, 7% — после. Не ждут премии 64%, поскольку их работодатели никогда ее не платят (50%), или в компании сложная ситуация с финансами (14%).
