Опубликовано 13.12.2024, 11:51
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
23% новичков не могут влиться в коллектив и уходят, не дожидаясь окончания испытательного срока («Авито Работа»). Ирина Милютина (служба Boxberry) рассказывает, как им удается удерживать новых сотрудников, не увеличивая HR-бюджеты