Все чаще плотный график становится поводом для хвастовства. Это помогает людям чувствовать, что их ценят и в их навыках нуждаются. Однако, если «забитый» календарь всего лишь видимость, это может плохо сказаться на эффективности организации
В каждом офисном коллективе есть сотрудник, от которого постоянно можно услышать: «Извините, у меня совсем нет на это времени, календарь забит на несколько дней вперед».
И хотя мало кому действительно хочется работать без обеда и отдыха, многие все равно почему-то гордятся, если их день расписан по минутам и у них нет возможности сделать перерыв.
Люди часто думают, что плотный график — показатель того, насколько они важны на работе. Не только основатели и руководители компаний, но и сотрудники гордятся тем, что у них нет ни одной свободной минуты, потому что это означает, что их ценят. И когда кто-то говорит: «Простите, что не ответил на ваше сообщение в Slack, был занят весь день», — на самом деле он хочет сказать: «Я важный человек. А вы?»
