Задача менеджера по продукту — адаптировать его под быстро меняющиеся запросы потребителей, поэтому продакты так востребованы. Как нарастить компетенции и где лучше строить карьеру, расскажет Игорь Володин (опыт в «Яндексе», Simple App, Holland & Barrett)
Рынок продакт-менеджеров в 2024 году
Согласно опросу Solar Staff и Ultimate Education, продакт-менеджеры являются одними из самых востребованных специалистов для работодателей на рынке.
Связана актуальность профессии с цифровизацией всех сфер жизни, которая приводит к увеличению числа продуктов и услуг, требующих управления. Бизнес вынужден быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям пользователей. Продакт-менеджеры помогают компаниям оперативно реагировать на эти изменения. И это особенно актуально в условиях высокой неопределенности на рынке.
Сегодня в России открыто более 3 тыс. вакансий для продакт-менеджеров, а размер зарплаты варьируется в зависимости от опыта специалиста и от компании. Минимальная зарплата начинается от 100 тыс. руб., а средняя зарплата по России, по данным Dreamjob, составляет 215 тыс. руб. При этом специалистам с большим опытом работы компании готовы предложить зарплату от 300 тыс. руб. и выше.
Профессия продакт-менеджера привлекает кандидатов интересными кейсами и задачами, высокой ответственностью и хорошей зарплатой. Продакт-менеджеры играют важную роль в создании и развитии продуктов, обеспечивая связь между командами компании — от разработки до маркетинга и продаж. Исследование онлайн-университета ProductStar и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru установило, что в продакт-менеджмент в основном идут бывшие маркетологи и менеджеры по продажам. Такие специалисты уже обладают начальными навыками, нужными продакт-менеджерам:
