Уход с рынка SAP и Oracle кардинально изменил жизнь многих руководителей проектов, консультантов, аналитиков, ABAP- и SQL-разработчиков, а также других специалистов, чья профессиональная деятельность была связана с внедрением и обслуживанием решений зарубежных компаний.
Часть бывших специалистов по Oracle и SAP покинули страну, чтобы работать по своему профилю за границей. Другие остались в российских компаниях, которые оказывают услуги по поддержке зарубежных решений или продолжают использовать версии, установленные на собственных серверах. Третьи задумались о переподготовке на сопровождение российских аналогов — их доля постепенно растет.
Одновременно с обязательным переходом части российских компаний на импорто независимые решения у работодателей сформировался запрос на специалистов с компетенциями в 1С. Например, по данным АНО «Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом», за 2023 год отечественные ERP-решения заняли порядка 55% российского IT-рынка, из которых более 80% пришлось на решения 1С.
Специалисты 1С — одни из наиболее востребованных в отрасли. Так, на них приходится 16% запросов в рамках IT-аутстаффинга (привлечение сотрудников по модели аренды).
