Обновлено 25.11.2024, 16:37
Необычный способ закрыть вакансии. Нанимаем людей с долгами
Компаниям в РФ не хватает 4,8 млн сотрудников (РАН). Необычный способ закрыть вакансии — привлечь людей с долгами. Они часто идут даже на невыгодные условия. Андрей Смолин (компания по аутсорсингу персонала «ПрофСервис Центр») — о тонкостях работы с ними