Опубликовано 23.10.2024, 11:38
Кейс: новые KPI и бережливое производство увеличили зарплаты и выработку
В гонке за производительностью компании используют сдельную оплату труда, жертвуя качеством и прибылью. Инженер Дмитрий Войстроченко рассказал, как технопарк «Импульс» внедрил принципы Toyota в KPI работников, в итоге продуктивность выросла на 30%