Фрилансеры хотят чувствовать, что их труд важен, поэтому строят карьеру вокруг этого принципа. Наемные же сотрудники часто не ощущают ценность своей работы. Вот как использовать «мышление фрилансера», чтобы труд перестал казаться бессмысленным
Хорошая зарплата, щедрые премии и стабильность — значимые факторы в любой работе. Но не менее важно чувствовать, что ваш труд имеет смысл. Ведь большинство людей проводят на работе треть своей жизни. Когда человек понимает, что его труд важен и не противоречит его убеждениям, то он чувствует себя нужным и больше вовлечен в то, что делает.
Многие становятся фрилансерами, потому что хотят, чтобы у их работы была четкая цель. Они хотят управлять своим ритмом жизни и временем. Однако фрилансерский подход к работе полезен не только для самозанятых, но и для наемных сотрудников.
