Опубликовано 16.10.2024, 12:51
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
В программах мотивации топ-менеджеров изменились как финансовая часть (частая индексация зарплат и sign-in-бонусы), так и нематериальная поддержка. Что нового компании стали предлагать управленцам — рассказывает Екатерина Стародубцева, Hurma Recruitmen