Опубликовано 02.10.2024, 13:32
Корпоративная культура доверия. Почему так сложно ее создать
Плохая и неясная коммуникация, повышенный стресс и эмоциональное выгорание, микроменеджмент и т.п. — типичные признаки компании, где друг другу не доверяют. Как все исправить — советами делится профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Станислав Киселев