Материал раздела Основной
Новые векторы карьерного развития — в 8 карточках
Строить управленческую карьеру все сложнее. К 2029 году прогнозируется уменьшение потребности в тех, кто находится на руководящих постах. Какая ждет альтернатива — BITOBE узнал у эксперта рынка труда Алены Гейдт
Автор
Алена Гейдт, стратегический HR-директор, наставник, спикер, бизнес-тренер, основатель проекта HRGATE.RU
Эпоха, начавшаяся в 2000-х годах, когда менеджмент и обучение ему были почти единственным способом реализации амбиций на рынке труда за достойное вознаграждение, подходит к концу. Сегодня существуют разнообразные пути самореализации, которые не только приносят пользу обществу и семьям, но и предлагают значительные возможности для карьерного роста.