Высокая зарплата и дружный коллектив. Как проверить, что компания не лжет
Заранее, еще по описанию вакансии и информации о фирме в интернете, сложно понять, стоит ли идти в нее работать. Логичным может быть вариант отправлять резюме известным на рынке работодателям. Ведь мы покупаем товары и услуги у фирм, которые на слуху: продукты, одежду, стройматериалы, мебель, медикаменты и прочее. Автоматически мы переносим качество продуктов и отношение к клиентам на то, как в этой фирме обращаются с персоналом. Нам кажется, что это гарантия заботы о людях, что здесь руководители будут такими же улыбчивыми и адекватными, как в рекламных роликах, а производство — суперсовременным и стерильно чистым.
Поэтому многие мечтают работать в одной из таких фирм — с известным, уважаемым на рынке труда именем. Они воспринимаются как идеальный работодатель, который отвечает за свои действия, не скупится на зарплату и обеспечивает комфорт коллективу.
Но не всегда популярность и величина бренда означают стабильный заработок и уверенность в будущем. Определить, стоит ли работать у конкретного работодателя, можно только самостоятельно. Далее мы собрали признаки проверенного работодателя, на которые стоит обратить внимание.