Материал раздела Основной
Сергей Ковалев
Обман на собеседованиях и проблема каст: как собрать команду из Индии
В Индии сотрудник из высшей касты не будет подчиняться руководителю из низшей. Многие индийцы думают, что место женщины — дома, а семья и крикет важнее работы. Как там набирать команду и управлять ею, на своем опыте прочувствовал Сергей Ковалев (Hybrid)
В 2023 году объем товарооборота между Россией и Индией составил $54 млрд. Индийский рынок перспективен из-за большой численности населения и беспрецедентного роста экономики. Но российские компании в Индии ждет немало сюрпризов, связанных с колоссальными культурными различиями между нашими странами.
Где и как искали специалистов
Начали по классике — через LinkedIn, который является ключевой платформой для подбора персонала в IТ и диджитал-маркетинг по всему миру. В Индии существует и аналог нашего HH (HeadHunter) — Monster, переименованный недавно в Founded. Через него мы тоже находили нужных людей.