Материал раздела Основной

Можно отказать в выплате выходного пособия. Какие еще решения принял суд

Инструкции СКБ Контур

Штрафы за невыплату или недоплату зарплат огромны, а суды в трудовых спорах все чаще встают на сторону работника. Юлия Бусыгина («Контур.Школа») изучила последние решения на этот счет Конституционного суда РФ, чьи постановления обязательны для исполнения

Фото: Midjourney

1. Как оплачивать сверхурочные работы

Выводы КС РФ (постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П):

1. Не допускается оплата сверхурочных работ без начисления компенсаций и стимулирующих выплат.

2. Сверхурочная работа должна оплачиваться в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, которая выполнена в пределах установленной продолжительности рабочего времени.

3. Статья 152 ТК РФ допускает оплату сверхурочной работы, исходя лишь из тарифной ставки или оклада, без начисления компенсационных и стимулирующих выплат. Поэтому ее положения не соответствуют Конституции РФ и требуют изменений.

C 1 сентября 2024 года статья 152 ТК РФ будет действовать в новой редакции (Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ). Но у работодателей возникли трудности в «переходный период» — с момента появления постановления КС РФ № 35-П в июне 2023 года. Дело в том, что формулировки в постановлении КС РФ и текст новой редакции статьи 152 несколько отличаются. В итоге возникли разночтения, как именно применять повышающий коэффициент за сверхурочные работы. Работодатели оказались перед выбором одного из вариантов: