Опубликовано 06.08.2024, 15:06
Как использовать персонал другой компании, не нарушая закон, — 2 способа
Заемный труд в России запрещен. Тем не менее, если нет возможности увеличить количество должностей в своем штатном расписании, временно привлечь к работе персонал другой компании можно. Как это сделать, знает «Актион Кадры и HR» (входит в группу «Актион»)