Опубликовано 08.08.2024, 11:11
Как мотивировать сотрудников делиться знаниями: опыт 53 российских фирм
Руководители надеются, что работники будут делиться с коллегами экспертизой из интереса, желания повлиять на процессы или стремления развить свой бренд. Но это не всегда так. Институт тренинга выяснил, какие методы стимулирования используют в 53 компаниях