Работники порой испытывают желание использовать служебное положение в личных целях — например, передать контракт знакомому. Это называется конфликтом интересов. Валентина Попова и Дарья Омельченко (отдел комплаенс VK) — о том, как контролировать явление
Руководитель отдела одной крупной компании, нарушив корпоративные нормы и процедуры, назначил подрядные работы своим друзьям. Подрядчики регулярно завышали стоимость контрактов на 20–50%. Менеджер клал излишки в свой карман. За время своей работы он незаконно обогатился на сумму около 90 млн руб. Суд приговорил менеджера к восьми годам лишения свободы и обязал выплатить компании все незаконно полученные деньги.
Это лишь один пример негативного влияния конфликта интересов на бизнес.
Разберемся, что такое конфликт интересов и как его предотвратить.
