Как контролировать сотрудников, если вы строите организацию будущего

Статьи РБК

Все больше компаний уходят от вертикального управления к горизонтальному, когда все сотрудники равны, а решения принимаются сообща. Как при этом полностью не утратить контроль над командой, рассказывает Елена Тимакова, HR-консультант и коуч