Как показать руководителю, что вы достойны большего: эффективные техники
Многие из нас встречали харизматичных коллег, к которым прислушивались из-за их веселого характера и оптимистичного подхода к работе.
Такой тип сотрудников отличает уверенность в себе и внешняя невозмутимость в любых обстоятельствах. Секрет их лидерства — в атмосфере спокойствия и профессионализма, которую они создают вокруг себя. Уверенность заразна — людям нравится находиться рядом с теми, кто контролирует ситуацию и всегда знает, что делать.
А вот неуверенный в себе человек производит впечатление неопытного специалиста. В таком случае велик риск того, что с ним не будут взаимодействовать на равных. Это препятствует как успешному выполнению задач на текущей позиции, так и профессиональному росту. А если неуверенность проявляет руководитель, то это снижает продуктивность всей команды.