У компаний уже не получается переманивать айтишников с помощью более высоких зарплат. Тем страннее, что они почти не используют другой важный рычаг — не стараются улучшить рабочую атмосферу, отмечает Елена Иванчихина, директор GeekSource
Эксперты в сфере IT являются одними из самых востребованных специалистов в российской экономике. Рынок перегрет, компаниям регулярно приходится повышать зарплаты и устраивать настоящую охоту за головами. При этом у значительного числа работодателей до сих пор нет четкого понимания, чем, кроме денег, можно привлечь и удержать ценные кадры и что действительно важно для айтишников при выборе места работы. Исследование GeekSource (входит в ГК ANCOR) дало неожиданные результаты — выяснилось, что каждый второй айтишник устал от токсичной атмосферы, мечтает о здоровом балансе между работой и личной жизнью и более приятном коллективе.
