Как выстроить карьерный путь: 7 советов от топ-менеджера
1. Решите, чем готовы пожертвовать
Серьезная карьера — это жизненный выбор, который можно сравнить с профессиональным спортом. И, как и в спорте, здесь успех требует сфокусированных усилий и стремления достичь цели во что бы то ни стало.
Если вы хотите вырасти до топ-менеджера крупной компании, то первым делом должны решить, чем вы готовы жертвовать ради достижения цели — полноценным отдыхом, хобби, временем с семьей или друзьями. Цена есть у всего: невозможно добиться значимой цели только за счет ума и таланта. Подтверждения этому мы видим регулярно: в любой отрасли есть много способных и профессиональных людей, вроде бы нацеленных на карьерное развитие. Но в реальности серьезную карьеру делают единицы, потому что большинство недооценивает объем необходимых для этого усилий.
В какой-то момент в людях просыпаются сомнения, усталость и жалость к себе, что очень тормозит развитие. Поэтому первое условие карьерного успеха — быть психологически готовым к тому, что достижение амбициозных целей будет приносить определенный дискомфорт и требовать нарушения ваших личных рамок. На пути к должности своей мечты будьте готовы к сотне extra miles. Например, я вернулась к решению проблем заказчика компании уже через час, после того как родила ребенка. Если подобные условия тяготят вас, подумайте, действительно ли карьера — ваш выбор. Возможно, вы просто поддались навязанным представлениям о жизненных целях. Тогда разумнее переосмыслить свои ценности и приоритеты, ведь важно не то, какую должность вы занимаете, а то, счастливы ли вы.
Когда вы поймете, что достигли того карьерного уровня, который вас устраивает, то сможете организовать более комфортный баланс между работой и личной жизнью.