Материал раздела Основной

Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством

Бизнес-лидеры часто не только харизматичны, но и жестоки и агрессивны. Психолог Дамиан Синайский предлагает 4 стратегии выживания тем, чей шеф — «психопат»: например, модель преследователя и жертвы или умное хамелеонство. И учтите: «психопат» — сам жертва
Фото: Pressmaster / Shutterstock / Fotodom
Фото: Pressmaster / Shutterstock / Fotodom

Сегодня уже никого не удивляет цифра, что каждый пятый руководитель бизнеса имеет клинически значимые уровни психопатических наклонностей. Сразу оговорюсь, с точки зрения профессиональной этики дальше словосочетание «бизнесмены-психопаты» я буду брать в кавычки.

Какие черты выдают руководителя-«психопата»

Нет ничего удивительного, что среди владельцев бизнеса и руководителей так много «психопатов».

Несгибаемая воля, искусство очаровывать слушателей, полное хладнокровие в кризисных ситуациях, уверенность, целеустремленность, новаторство — именно так СМИ характеризуют Джобса, Маска, Безоса и других лидеров бизнеса.

Но при этом сотрудники их компаний выделяют другие качества данных руководителей:

  • самолюбование;
  • махровый эгоцентризм;
  • полнейшее отсутствие эмпатии;
  • жесткость, доходящая до жестокости;
  • склонность к манипуляциям;
  • отсутствие чувства вины;
  • деструктивность;
  • желание разрушать душу, психику, сердца и судьбы коллег и близких.

4 стратегии поведения сотрудников с шефом-«психопатом»