Опубликовано 17.04.2024, 13:32
Твердые навыки (hard skills) — это прикладные умения, которые пригодятся в профессии, а мягкие (soft skills) отражают особенности вашего характера и личности и показывают ваше умение взаимодействовать с коллегами.
Почему это хорошо.
Обучить сотрудника пользоваться незнакомым для него ПО намного проще, чем научить решать конфликты путем переговоров. Поэтому именно soft skills во многом определяют способность влиться в команду и достигать хороших результатов в работе.
Как написать об этом в резюме.