Почти 70% сотрудников не получают удовольствия от работы. Если вы в их числе, необязательно срочно менять компанию или даже профессию. Эксперт по карьерному консалтингу рассказывает о 3 способах, которые помогут полюбить рабочие часы
Согласно данным Института общественного мнения Гэллапа, только 32% сотрудников говорят, что им нравится их работа, значит, остальные не получают удовольствия от своих обязанностей. Возможно, вы один из них. А если нет, то, скорее всего, в вашем окружении есть такой человек, и последствия от общения с ним могут быть очень серьезными. Конечно, не всегда то, что мы делаем, заряжает нас энергией. Но если вам не нравится то, чем вы занимаетесь в рабочее время, то шансы стать счастливыми заметно снизятся, говорит гендиректор консалтинговой компании Global Integration и автор книги «Найдите свою цель: постройте лучшую жизнь и карьеру» (Find Your Purpose: Build a Better Life and Career) Кеван Холл.
«Вы собираетесь провести 40% своего бодрствования в следующие 40 лет просто сводя концы с концами? — спрашивает он. — Дело даже не в том, как такое отношение сотрудников повлияет на организацию. Это просто ужасный способ провести свою жизнь».
