Треть бывших руководителей платят по долгам компании вне банкротства и половина в процессе банкротства. Как вступить в должность и покинуть ее, чтобы избежать такой участи, рассказывают Юлия Ахонина и Анастасия Алексеевец («Технологии Доверия»)
Руководителя могут обязать расплачиваться по долгам компании как в случае банкротства компании, так и вне его.
- Вне банкротства: в первом полугодии 2023 года суды удовлетворяли заявления о взыскании убытков с бывших руководителей в трети случаев (33%); средний размер ответственности на одного руководителя составил 117 млн руб. (Судебный департамент при ВС РФ).
- В рамках банкротства: в 2023 году суды удовлетворяли заявления о привлечении контролирующих компаний лиц (в том числе руководителей) к ответственности в 51% случаев; средний размер ответственности составил 77 млн руб. (Федресурс).
Когда долги компании перейдут на руководителя
Приведем наиболее распространенные основания для привлечения руководителя к ответственности и взыскания с него убытков.
1. Руководитель действовал недобросовестно, неразумно либо бездействовал:
- Принимал «неверные» управленческие решения — например, заключил сделку, которая привела к убытку для компании.
- Подписывал расходы без авансовых отчетов или не передал отчеты и чеки по описи при увольнении.
- Стал причиной утраты имущества компании — например, при увольнении не провел инвентаризацию, и в итоге не смог доказать, что имущество было утеряно уже после его ухода.