Из миллениалов получаются плохие предприниматели — они реже открывают свое дело, чем представители более старших поколений и даже зумеры, показали зарубежные исследования. Более того, основанные миллениалами стартапы чаще разоряются. Российское исследование также демонстрирует, что это поколение избегает предпринимательства: более 70% его представителей предпочитают умеренную, но гарантированную ежемесячную зарплату любым возможностям заработать больше. Социологи связывают безропотность миллениалов, представляющих самую крупную долю рабочей силы на рынке труда, с тем, что их слабо продвигают по карьерной лестнице и вдобавок недоплачивают.
Что не так с этим поколением? Социологи винят как «семейные травмы», так и общую ситуацию в России и в мире. Миллениалам придется сделать сложный выбор: либо соглашаться работать еще больше за те же деньги, либо навсегда забыть о карьере.
