Опубликовано 10.04.2024, 16:19
Как еще, кроме повышения оклада, можно индексировать зарплату
Ст. 134 ТК РФ обязывает работодателя повышать «уровень реального содержания зарплат». Речь может идти не только об окладах, но и ДМС, скидкочных картах, оплате обедов. Как к этому относятся суды, рассказывает сервис «Актион Кадры и HR» (группа «Актион»)