Опубликовано 09.04.2024, 13:53
Если бизнес не индексирует зарплаты, это делает суд. Как защититься
Из норм ТК РФ следует, что индексировать зарплаты должны все компании, даже ИП, если у них есть работники. В противном случае размер индексации определит суд. Какие документы и как оформить, чтобы избежать этого, поясняет Юлия Бусыгина («Контур.Школа»)