Опубликовано 01.04.2024, 08:11
«Деградируют и уходят»: как компании губят штатных IT-специалистов
Компания создает бесперспективную позицию, например специалиста по подготовке отчетов, и берет на нее джуниора-аналитика. Тот стагнирует и в итоге уходит из компании. Анатолий Карпов, гендиректор karpov.courses, — о том, как еще губят айтишников