Материал раздела Основной
Ольга Казакова
«Какой зарплаты вы заслуживаете?»: 52 вопроса для собеседования
«Кем вы видите себя через десять лет?» — самый пустой вопрос на собеседовании. Что вы узнаете? Фантазии, которые не имеют ничего общего с реальностью. Ольга Казакова, CEO «Драйвер Роста», составила список вопросов, которые помогут раскрыть кандидата
Целевые вопросы
Зачем нужны: чтобы получить информацию о конкретном рабочем качестве, которое играет важную роль для специалиста, подходящего на вакансию.
1. Как вы руководили крупным и долгосрочным проектом?
2. Как вы проводили совещания с командой?
3. Какие метрики вы контролировали? Как работали с каждой из них?
4. Как вы разрабатывали маркетинговую стратегию?