Материал раздела Основной

Оставьте сотрудникам их время: как следить за работой на удаленке

Люди, работающие из дома, чувствуют себя счастливее. Но руководителю важно нацелить сотрудников на результат. Максим Оганов (Oganov.Digital) рассказал, почему они выбрали Scrum и как Miro и Kaiten помогают наладить координацию команды, работающей удаленно
Фото: Sebastian Kahnert / dpa / Global Look Press
Фото: Sebastian Kahnert / dpa / Global Look Press

Инструменты планирования командной работы

Основой эффективной удаленной работы является организационное планирование. Для этого в компании выбирается система постановки задач.

Мы выбрали Scrum, но сделали это не сразу. Первое время четкой системы распределения задач не было. Но, когда клиентов стало больше, укладываться в установленные дедлайны стало сложнее.

Разбив задачи на спринты, мы не только систематизировали работу, но и смогли точнее обозначать сроки для наших клиентов.