Идеальная работа приносит не только деньги, но и радость. Однако, если зациклиться на поиске места мечты, вы рискуете упустить возможности для карьерного роста. HR-эксперт рассказывает, как стремление к идеальной работе может сделать нас несчастными
Вице-президент телекоммуникационного конгломерата AT&T по глобальному привлечению талантов и бизнес-партнер по работе с персоналом Астад Дхунджиша знает толк в карьерном росте. Он провел сотни собеседований с потенциальными сотрудниками и сформулировал важный совет для тех, кто строит карьеру: «Перестаньте искать работу мечты».
Дело не в том, что у сотрудника не должно быть амбиций, объясняет Дхунджиша. Но, если кто-то ставит одну работу или цель выше всего остального, он буквально отрезает себя от других возможностей и возводит на своем пути серьезные препятствия, которые усложняют дальнейший профессиональный рост. Вот четыре причины, по которым Дхунджиша советует никому не искать идеальную работу.
