Опубликовано 07.03.2024, 14:50
До 40% доходит текучесть кадров в промышленности — исследование 2024 года
При сравнении российских и иностранных компаний, работающих в РФ, большая текучесть кадров свойственна первым. Главная причина ухода людей — недовольство зарплатой. Главная, но не единственная. Почему еще люди увольняются — выяснили эксперты Coleman Group