Бесполезные работники получают больше тех, кто приносит пользу, — таков парадоксальный вывод нескольких команд экономистов. Что происходит с нашей экономикой и кто в этом виноват?
Широко известна история о кадровичке, которая, увольняясь, распечатала и оставила в лотке принтера зарплатную ведомость компании, тем самым внеся немалую смуту среди работников. Но даже если в вашей фирме не принято разглашать зарплаты, вы наверняка не раз поражались, что неэффективным и ленивым сотрудникам сплошь и рядом платят лучше, чем результативным трудягам.
Казалось бы, это идет вразрез со стремлением к эффективности. Но исследователи нашли объяснение. Этот феномен — продукт всей нашей экономики, устроенной так, что асоциальные и корыстные типы получают больше, чем те, кто приносит пользу обществу.
