Россияне рассматривают вакансии за рубежом, чтобы реализовать свой потенциал, профессионально вырасти и получить опыт работы в международной компании. Для многих этот процесс кажется сложным и долгим, а цель — недостижимой. Но если точно знать, где и как искать, даже самые амбициозные задачи находят свое решение.
На первом этапе необходимо четко определить цели и критерии выбора страны проживания, сферы, масштаба компании, графика работы и т.д. Некоторые направления более доступны для россиян в плане получения визы, но решение лучше принимать, исходя из индивидуальных предпочтений и наличия ресурсов.
Как составить резюме
Прежде чем приступать к поиску вакансий, нужно обновить резюме, оформить портфолио и написать сопроводительное письмо. Все данные должны содержать актуальную информацию, переведены на соответствующий язык и адаптированы под требования выбранной страны.
Резюме на английском языке делится на несколько разделов. В верхнем консилиуме указываются имя и фамилия без отчества, email и ссылка на профиль в специализированных соцсетях. Там же прописывается номер телефона — если у вас только российская сим-карта, то нужно перечислить доступные для связи мессенджеры.
