Материал раздела Основной
Несмотря на сложности в перестройке логистических цепочек, давление санкций и ряд других проблем, в 2023 году большинство работодателей повысили зарплаты своим сотрудникам. В среднем рост составил 5–10%, который в большинстве своем был связан с ежегодной индексацией.
В 2024 году 71% работодателей также планируют повышать зарплаты своему персоналу. Чаще всего рост предполагается за счет увеличения окладной части. Более того, 56% компаний намерены выплатить бонусы своим работникам по итогам ушедшего года.
Наиболее массовое повышение зарплат на 5–10% произойдет в следующих индустриях: