77% компаний в мире заявляют об острой нехватке кадров. Работодатели вынуждены повышать зарплаты уже сейчас, а с активным внедрением ИИ тенденция лишь усилится. И больше всех выиграют синие воротнички
Cередина 2010-х годов стала сложным временем для рынка труда. Именно тогда антрополог из Лондонской школы экономики Дэвид Гребер ввел в обиход понятие «дрянная работа». Так он описывал бесполезную работу, которая, по его мнению, была широко распространена. В этот период экономика восстанавливалась после мирового финансового кризиса 2007–2009 годов, поэтому почти 7% жителей стран — членов ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития, в состав которой входят на данный момент 38 стран, включая США, Великобританию, Францию, Германию, Австралию) были безработными. Рост зарплаты замедлился, а вот неравенство в доходах стало еще заметнее.
Теперь все изменилось. В богатых странах для работников наступает золотой век.
