Материал раздела Основной

Снять маску босса: как эгоцентризм собственника мешает развитию компании

Выгорание и разочарование — вот что ждет собственника, который не может справиться с недоверием к сотрудникам. Чем опасен микроменеджмент и почему личные амбиции мешают развитию компании, рассказала Кристина Тишкова (Hollyshop)
Фото: Wosunan Photostory / Global Look Press
Фото: Wosunan Photostory / Global Look Press

По теории спиральной динамики, высшая ступень развития компании обозначается бирюзовым цветом. Она достигается с помощью лидерских качеств, единства ценностей и мировоззрения руководителя и команды. Если проседает хоть одно звено, то кратное масштабирование бизнеса невозможно.

Какие бывают стили управления

Любая компания вырастает из эго собственника. У каждого предпринимателя большие личные амбиции и особое восприятие мира, который он всегда оценивает с точки зрения бизнес-процессов.

Этот челлендж длится всю жизнь. При любых личных обстоятельствах, даже в самое турбулентное для рынка время предприниматель будет вовлечен в развитие своего дела. И в ситуации полного краха найдет выход или просто создаст новый бизнес на обломках старого.