Какие навыки нужны соискателю, чтобы получить работу в топовой компании? Как отличить надежного работодателя от бесперспективного? В особенностях современного рынка труда помогла разобраться вице-президент группы «Ренессанс Страхование» Ксения Яковлева
Soft & hard: какие навыки востребованы
В 2023 году из-за глобальных изменений на рынке труда трансформировались и требования к профессиональным способностям сотрудников. Универсальными и востребованными в самых разных отраслях оказались навыки управления, коммуникации и клиентоцентричность. Важными стали также лидерские качества, опыт в руководстве проектами, владение техниками продаж и умение работать в команде.
В динамичной деловой среде успех организации во многом зависит от навыков как подчиненных, так и руководителей. Приведу характеристики человека, которые сильнее всего влияют на скорость достижения целей бизнеса.
Способность анализировать и принимать решения. Эффективная работа с информационными потоками и умение выделять главное — ключевые навыки. Они позволяют прогнозировать итоги действий, минимизировать риски и формировать продуманные стратегии развития.
