Даже если искусственный интеллект не лишит специалистов работы, его использование, вероятнее всего, повлияет на зарплаты работников. Но как именно? На этот вопрос помогут ответить примеры из отраслей, в которых активнее всего используют нейросети
Десять лет назад экономисты Карл Бенедикт Фрей и Майкл Осборн опубликовали статью, которая стала вирусной. В ней утверждалось, что 47% рабочих мест в США могут быть автоматизированы. После этого было множество исследований, которые доказывали, что под угрозой потери мест находятся наименее квалифицированные сотрудники. А после того как искусственный интеллект (ИИ) начал активно развиваться, эти опасения только усилились. В начале ноября, после окончания ИИ-саммита, который прошел в Великобритании, Илон Маск сказал: «Наступит момент, когда не придется работать».
В то же время экономисты смотрят на автоматизацию рабочих мест довольно оптимистично. Недавние исследования показали, что количество сотрудников, чьи должности может занять ИИ, намного меньше, чем прогнозировали Фрей и Осборн. В 2019 году Майкл Уэбб из Стэнфордского университета заявил, что нейросети могут выполнять задачи квалифицированных специалистов. Искусственный интеллект вряд ли заменит физический труд, а вот с программированием и интеллектуальными задачами он справится хорошо.
В марте Шаккед Ной и Уитни Чжан из Массачусетского технологического университета опубликовали результат своего эксперимента. Они выяснили, что чат-бот на основе ИИ ChatGPT повысил производительность у низкоквалифицированных сотрудников больше, чем у работников умственного труда.
