Материал раздела Основной
Как компании закрыть 2023 год без штрафов, пени и блокировок счетов
Как провести инвентаризацию имущества и сверку с налоговой? Что изменится в порядке хранения документов с 1 января? Главный бухгалтер и эксперт по налогам Евгения Аптюшева рассказала о способах безупречного закрытия 2023 года
Шаг 1. График отпусков
По закону все работодатели за две недели до конца года должны утвердить график отпусков сотрудников (ст. 123 ТК РФ). Отсутствие этого документа считается нарушением режима труда и отдыха персонала и карается штрафом до 50 тыс. руб.
Составлением графика отпусков и штатным расписанием обычно занимается кадровый работник. Готовые документы утверждает руководитель. Затем бухгалтер на их основании рассчитывает фонд оплаты труда на следующий год с учетом отпускных.
В небольших компаниях графиком отпусков занимается сам бухгалтер. Он запрашивает информацию у персонала и заносит данные в унифицированную форму Т-7 или в собственный бланк компании — в данном случае это не принципиально.